世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられている仕事の基本
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2015年12月3日に更新
📝 レビュー （やすさんのレビュー）
評価:
4/5
レビュー:
失敗しないための要因
・柔軟性
→変化への対応力
・社会責任性
→他メンバーに協力的
・対人関係能力
→親しみやすく他者に優しく接することができるか
幹部に必要なのはEQ(心の指数)
優れたリーダーは、他人も自分も知っている「開放の窓」を大きくする努力をする
「I love you because 」で提案する
自分をアピールする機会はフルに活用して自分を知ってもらう
プレゼンの3ステップはABC
・ターゲットを分析する
・メッセージを作る
・スライドを作る
業績＝能力×モチベーション×機会
土曜日の朝を無駄にしない
・柔軟性
→変化への対応力
・社会責任性
→他メンバーに協力的
・対人関係能力
→親しみやすく他者に優しく接することができるか
幹部に必要なのはEQ(心の指数)
優れたリーダーは、他人も自分も知っている「開放の窓」を大きくする努力をする
「I love you because 」で提案する
自分をアピールする機会はフルに活用して自分を知ってもらう
プレゼンの3ステップはABC
・ターゲットを分析する
・メッセージを作る
・スライドを作る
業績＝能力×モチベーション×機会
土曜日の朝を無駄にしない
読書履歴
2015/12/03
230ページ
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3.3
やす
Lv.27
失敗しないための要因
・柔軟性
→変化への対応力
・社会責任性
→他メンバーに協力的
・対人関係能力
→親しみやすく他者に優しく接することができるか
幹部に必要なのはEQ(心の指数)
優れたリーダーは、他人も自分も知っている「開放の窓」を大きくする努力をする
「I love you because 」で提案する
自分をアピールする機会はフルに活用して自分を知ってもらう
プレゼンの3ステップはABC
・ターゲットを分析する
・メッセージを作る
・スライドを作る
業績＝能力×モチベーション×機会
土曜日の朝を無駄にしない