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不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書)

不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書)

河合 太介

この本の所有者

8人が登録
4,315回参照
2009年6月3日に更新

書籍情報

ページ数:
205ページ
参照数:
4,315回
登録日:
2009/06/02
更新日:
2009/06/03
所有者:
taka_aki taka_akiさん

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📝 レビュー (taka_akiさんのレビュー)

評価:
4/5
レビュー:
と、別に自分のとこの職場がギスギスしているって訳じゃないです。多分。

とは言え、ためにはなりますね。こう言う状況こないとも言い切れないですし。

大きく三部構成です。
・「不機嫌な職場」とは具体的にどのような物か
・対極にある「協力し合う職場」とはどのようなもので、どの会社でそれが実践されているのか
・どのようにして協力し合う職場を築くのか

協力し合う職場の例としてはGoogleとかサイバーエージェント(最近の男の子牧場を見ると少々??の部分もありますけど)などが紹介されてます。

以下はメモ。
・不機嫌な職場では「裏切りの連鎖」が起こる
・海外の人が日本企業を辞めてしまうのは「ガラスシーリング」があるから
・社会的交換における資源には「個別性と具体性」がある
・グーグルではフラット、リスペクト、フェアと言う価値観が重視される

読書履歴

2009/06/03 205ページ
2009/06/03 148ページ
2009/06/03 108ページ
2009/06/03 78ページ
2009/06/03 76ページ
2009/06/03 74ページ
2009/06/02 24ページ

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