マネジャーの最も大切な仕事――95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力
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2017年11月8日に更新
内容紹介
3業界、7企業、26チームへの1万2000の日記調査から、「やりがいのある仕事が進捗するよう支援する」ことでチームやメンバーの創造性と生産性が高まることが判明。しかし、669人のマネジャーへの調査で衝撃の事実が明らかに。「進捗の支援」が大切だと答えた人は、わずか5%だった―。私たちは、マネジメントを誤解してきたのかもしれない。1万超の日誌分析、669人のマネジャー調査...ハーバード教授と心理学者が35年の研究でついに解明。生産性と創造性は、こうすれば高まる。
書籍情報提供: Google Books
📝 レビュー （Shigeさんのレビュー）
評価:
5/5
レビュー:
モチベーションという不確かなものを理屈で説明してくれた本。
読書履歴
2017/11/08
388ページ
2017/11/02
282ページ
2017/10/16
240ページ
2017/09/14
174ページ
2017/09/05
93ページ
2017/09/02
82ページ
2017/08/31
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3.5
Shige
Lv.64
モチベーションという不確かなものを理屈で説明してくれた本。