なぜか、「仕事がうまくいく人」の習慣 (PHP文庫)
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「できる人」はどこがちがうのか (ちくま新書)
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この手の本は何度も読んでいるので、
目新しさは感じなかったが、
「すぐにやる!」習慣は、
忘れてはいけないと思った。
■仕事を他人に任せるのがうまいひと
・ある職務に誰が適任か、よくわかっている。
・すみやかに仕事を委ね、遂行までのじゅうぶんな時間を与える。
・目標をはっきり説明する。
・業務遂行に必要な情報をすべて渡す。
・行動に移る前に、スタッフに業務内容をきちんと理解させる。
・締め切りを設定する。
・定期的に進捗状況を監視する。
・部下が説明と助言を求めやすい。
・自分が責任を負うが、職務を実行した人間に功績を与える。
・新たな責任を持たせることで、スタッフの成長を促す。