チーム・ビルディング―人と人を「つなぐ」技法 (ファシリテーション・スキルズ)
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書籍情報
- ページ数:
-
222ページ
- 参照数:
- 1,274回
- 登録日:
- 2009/07/04
- 更新日:
- 2009/08/30
- 所有者:
-
taka_akiさん
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内容紹介
書籍情報提供: Google Books
📝 レビュー （taka_akiさんのレビュー）
そんな訳で手に取った一冊。ホント、人と人とがつながるからチームなんだよなーと。
チームを組み立てていくためのいろんなノウハウが記されています。困ったチャン（チームビルディングを妨げてしまうような人）への対処法含めて。そもそも、自分が困ったチャンにならないようにしないとなー。
メモメモ：
・「ゴールのイメージがズレていた」というのも、チームが陥る落とし穴の一つ
・メンバー同士の相性を考慮する
・２−６−２の法則（１０人寄れば、スゴい人が２人、まあまあの人が６人、とんでもない人が２人という分布になる）
・自分が困ったチャンかをチェック。外見、言葉、気持ちの持ち方で。
読書履歴
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今更ながらに「チーム」の大切さ、そして、チームを組み立てることの難しさを感じているのです。
そんな訳で手に取った一冊。ホント、人と人とがつながるからチームなんだよなーと。
チームを組み立てていくためのいろんなノウハウが記されています。困ったチャン（チームビルディングを妨げてしまうような人）への対処法含めて。そもそも、自分が困ったチャンにならないようにしないとなー。
メモメモ：
・「ゴールのイメージがズレていた」というのも、チームが陥る落とし穴の一つ
・メンバー同士の相性を考慮する
・２−６−２の法則（１０人寄れば、スゴい人が２人、まあまあの人が６人、とんでもない人が２人という分布になる）
・自分が困ったチャンかをチェック。外見、言葉、気持ちの持ち方で。