左遷論 - 組織の論理、個人の心理 (中公新書)
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2016年11月9日に更新
読書履歴
2016/11/09
229ページ
2016/11/08
199ページ
モチベーション
2016/11/08
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全員参加型の組織運営
2016/11/08
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「お任せする」「空気を読む」
2016/11/07
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個人の能力を一人一人直接把握しようとしていない
2016/11/07
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