行動分析学マネジメント-人と組織を変える方法論
この本の所有者
(5.0)
4人が登録
2,587回参照
2012年3月2日に更新
📝 レビュー （けいさんのレビュー）
評価:
5/5
読書履歴
2012/03/02
338ページ
2012/03/02
304ページ
2012/03/01
281ページ
2012/02/28
261ページ
2012/02/27
245ページ
2012/02/26
204ページ
2012/02/25
174ページ
2012/02/21
110ページ
2012/02/20
75ページ
2012/02/20
50ページ
2011/06/21
40ページ
2011/06/19
3ページ
AIが見つけた似た本
「行動分析学マネジメント-人と組織を変える方法論」の書誌情報と、 この本を読んだ人の本棚から、 近そうな本を5冊見つけました
76.9%
53.1%
52.8%
51.8%
![マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]](http://ecx.images-amazon.com/images/I/41AY8WEF74L._SL160_.jpg)
マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]
P・F. ドラッカー
変化のときこそ、基本を確認しなければならない。ドラッカー経営学の集大成を1冊に凝縮。自らの指針とすべき役割・責任・行動を示し、新しい目的意識と使命感を与える書。
106人
4.5
50.4%
けい
Lv.239