メニュー
ダイアローグ・マネジメント 対話が生み出す強い組織

ダイアローグ・マネジメント 対話が生み出す強い組織

この本の所有者

(3.0)
1人が登録
97回参照
2015年12月14日に更新

書籍情報

ページ数:
219ページ
参照数:
97回
登録日:
2015/11/30
更新日:
2015/12/14
所有者:
sircrp sircrpさん

この本を共有する

📝 レビュー (sircrpさんのレビュー)

評価:
3/5

読書履歴

2015/12/14 219ページ

ログインが必要です

この本をレビューしたり、読書進捗を記録するにはログインが必要です。

ログイン

AIが見つけた似た本

「ダイアローグ・マネジメント 対話が生み出す強い組織」の書誌情報と、 この本を読んだ人の本棚から、 近そうな本を2冊見つけました

52.5%
マネジメント - 基本と原則  [エッセンシャル版]

マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]

P・F. ドラッカー

変化のときこそ、基本を確認しなければならない。ドラッカー経営学の集大成を1冊に凝縮。自らの指針とすべき役割・責任・行動を示し、新しい目的意識と使命感を与える書。

106人 4.5

グローバル検索

ReadNest全体から本やレビューを検索します