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人材は「不良(ハミダシ)社員」からさがせ―画期的プロジェクト成功の奥義 (ブルーバックス)

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この本の所有者

konderbirdさん

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176回参照

2011年4月1日に更新

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書籍情報

ページ数:: 204ページ
参照数:: 176回
登録日:: 2011/03/27
更新日:: 2011/04/01
所有者:: konderbirdさん

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📝 レビュー（konderbirdさんのレビュー）

評価:

5/5

レビュー:

1988年に初版だけど、
現在でも充分に通じる内容で、
思わず頷いてしまう所が多々あります。

「本物の仕事をしようと思ったら、上なんか見てる暇はないのだ」

★★★★★です。

■人材の条件（P69）
　・プロのセンス
　・戦略眼
　・強力な推進力、達成意欲
　・感激する心
　・頭の柔らかさ
　・好奇心
　・茶目っ気
　・行動力
　・問題提示能力
　・問題解決能力（とくにトラブル）
　・その分野の専門的知識
　・向上意欲、積極性
■チームが全力疾走するための目標（P110）
　・人材たちの魂の底からほとばしり出る目標
　・センスの良いこと
　・単純明快であること
　・画期的であること
　・志が高いこと
　・ユニークなこと
　・成功の直感がすること
　・短期間で達成可能なこと
■良いチームとは（P117）
　・目標が明快
　・リーダーが存在する
　・リーダーとフォロワーがはっきりしている
　・自律的に動ける
　・一定以上のレベルの人間集団
　・感情的な抗争のないこと
　・会議にはジョークがでる
　・全体のムードは、ほどよく楽観的、ほどよく過激
　・大問題が発生しても、ビックリしたり慌てたりしない
　・適度に分散している専門性