📝 レビュー （Umeさんのレビュー）
レビュー:
1君の仕事の問題点は何か？即答できる？
2組織に影響力のある人の意識変革こそ重要
3Aさん、縄張りは自分で取る
4確実な味方は数字。人は100日で評価を決める
5部下に迎合する。一丁上がりと思われる
6リハビリ10回でやめます。じゃあと10回。
7仕事で伸びるときは辛い時。甘い上司の元では伸びない。
8現場には解決の天使がいる
9書類の大切さ、そしてその書類を読み込む。
10説明の仕方、口添えの依頼、一部を活かす、など工夫が出来た。
2組織に影響力のある人の意識変革こそ重要
3Aさん、縄張りは自分で取る
4確実な味方は数字。人は100日で評価を決める
5部下に迎合する。一丁上がりと思われる
6リハビリ10回でやめます。じゃあと10回。
7仕事で伸びるときは辛い時。甘い上司の元では伸びない。
8現場には解決の天使がいる
9書類の大切さ、そしてその書類を読み込む。
10説明の仕方、口添えの依頼、一部を活かす、など工夫が出来た。
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仕事の思想―なぜ我々は働くのか (PHP文庫)
田坂 広志
なぜ、我々は働くのか。仕事の真の報酬とは何か。働くすべての人々が、自分を見つめ直し、日々の仕事の意味を深く問うための、一冊。
11人
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