〈先取り志向〉の組織心理学--プロアクティブ行動と組織

この本の所有者

1人が登録

44回参照

2013年11月5日に更新

詳細ページを見る Amazonで検索

📝 レビュー（Neigeさんのレビュー）

レビュー:

上のポジションの人がどのような仕事をして、どのような事で悩んでいるのかを知る

教え上手
目標を引き上げる
こまめに相談に乗り、進捗を確認する
成長した点はほめる
結果に対する原因を分析させ改善策を考えさせる
自らが行動し模範を示し、将来の見通しを持たせる
自分で考えさせる

この本をレビューしたり、読書進捗を記録するにはログインが必要です。

「〈先取り志向〉の組織心理学--プロアクティブ行動と組織」の文章スタイル、テーマ、内容を分析し、類似度の高い本を2冊見つけました

72.5%

渡辺健介

29人 3.3

追加

71.1%

茂木健一郎

23人 3.4

追加