書籍情報
- 著者:
- 八代 尚宏
- ページ数:
-
272ページ
- 参照数:
- 81回
- 更新日:
- 2010/07/04
- 所有者:
-
hiroki_nagasakaさん
この本を共有する
📝 レビュー （hiroki_nagasakaさんのレビュー）
レビュー:
終身雇用が日本の古き良き雇用慣行のように言われるが、そこには温情的なものというより、経済的合理性があった。
正社員の給与が非正規のそれより、高額であるのは一般的な認識だが、常に解雇のリスクを抱える非正規にリスクプレミアムが付いていない、というのは新たな発見。労使対立ではなく、労労対立も。
昨今の雇用の不安定さや低賃金が、結婚や子育てに影響するのは、理解できるが、バブル期でも出生率は低下を続けていたことに驚いた。
正社員の給与が非正規のそれより、高額であるのは一般的な認識だが、常に解雇のリスクを抱える非正規にリスクプレミアムが付いていない、というのは新たな発見。労使対立ではなく、労労対立も。
昨今の雇用の不安定さや低賃金が、結婚や子育てに影響するのは、理解できるが、バブル期でも出生率は低下を続けていたことに驚いた。
AIが見つけた似た本
「労働市場改革の経済学」の文章スタイル、テーマ、内容を分析し、 類似度の高い本を7冊見つけました
71.2%
71.1%
71.1%
70.5%
仕事の思想―なぜ我々は働くのか (PHP文庫)
田坂 広志
なぜ、我々は働くのか。仕事の真の報酬とは何か。働くすべての人々が、自分を見つめ直し、日々の仕事の意味を深く問うための、一冊。
11人
4.7
70.4%
70.4%
70%
