この本について
アメリカのとある地方都市に、職業も年齢も背景も異なる5人の男女が集まった。やり手の女性営業部長、成績急降下中の娘と断絶状態の中年男、公立病院の看護師長、仕事に燃える熱血教師、地元の製紙会社の社長―かれらは、ひとつの共通の悩みを抱えていた。「自分の周りにいる誰かの、本当の力を引き出したい」。その悩みを解決するヒントをつかもうと、口コミで知った研修セミナーに参加するのがそれぞれの目的だった。研修講師とのやりとりを通じ、5人は「目からウロコ」の体験をする。そこで学んだのは、とてもシンプルな、しかし魔法のような力を持つ「人の心を動かす秘密」だった。この体験は、5人のその後の仕事と人生をどう変えるのか?子育ての悩みを抱える親、教育者、職場リーダーなど、すべての社会人に人生や仕事そのものへの取り組みを考えさせる、永遠のベストセラー「ディズニー7つの法則」の続編。
みんなの評価
5
5
4
3
2
1
レビュー
1.前向きの期待をする
2.責任を与える
3.フィードバックする
過去ではなく、未来に向けて「何を」「どうすれば」で始まる質問をしてみることが大切。
2.責任を与える
3.フィードバックする
過去ではなく、未来に向けて「何を」「どうすれば」で始まる質問をしてみることが大切。
とてもためになる本だった。
コーチングについて、
具体的な例を挙げて説明しているところも
わかりやすい一因だと思う。
いつでも見返せるように、
仕事で使うノートに
メモを書いてしまった。
部下や子供、生徒を持つ人には読んでみる価値ありの本だと思う。
コーチングについて、
具体的な例を挙げて説明しているところも
わかりやすい一因だと思う。
いつでも見返せるように、
仕事で使うノートに
メモを書いてしまった。
部下や子供、生徒を持つ人には読んでみる価値ありの本だと思う。
