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小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則 (ハヤカワ新書juice)

小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則 (ハヤカワ新書juice)

ジェイソン フリード

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taka_aki
taka_aki
2010年6月読了
読んでいるうちに引き込まれた一冊。

CRMツールや知識共有ツール、そしてRuby on Railsを開発した37signals。って最期の事実は知りませんでした。。

Simple small business software, collaboration, CRM: 37signals http://37signals.com/

そういったソフトウェアを開発してきた彼らから見た「ビジネス」を一冊にまとめています。いろいろと新たな示唆を与えてくれました。全般的にある「とにかくやってみんさい」のノリに共感を覚えます。

こんな感じなのです:
・まずは作り始めよう
・始めのうち詳細は気にしない
・会議は有害:本当に10人それぞれの1時間を奪う価値がその会議にはある?
・無名であることを受け入れる:無名だからこそ好きなことができる
・経験年数は意味が無い:半年の経験と6年の経験に大きな差はない
・従業員はガキではない:人を子供扱いすれば、子供のような仕事しかしない。

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