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戦略人事のビジョン制度で縛るな、ストーリーを語れ (光文社新書)

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戦略人事のビジョン制度で縛るな、ストーリーを語れ (光文社新書)

八木洋介

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2017年1月4日に更新

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書籍情報

ページ数:: 231ページ
参照数:: 272回
登録日:: 2016/12/05
更新日:: 2017/01/04
所有者:: yakasakさん

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内容紹介

「人事」という言葉を聞いて何を想像するだろうか。「人事に目をつけられたら出世できない」「一度にらまれたら何をされるかわからない」といった、ネガティブなイメージを抱く人も多いのではないだろうか。それは、多くの日本企業が「過去」を見る「継続性のマネジメント」に縛られ、人事がその先頭に立っているからだ。いま求められるのは、「現在」を見る「戦略性のマネジメント」である。NKKやGEで、長年、人事部門を歩んできた「人事のプロ」と組織行動研究の第一人者が、人事本来の役割、人のやる気の引き出し方、組織開発の手法、リーダーの育成法などを経営の観点から綴った、稀有な一冊。

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読書履歴

2017/01/04 231ページ

2016/12/28 202ページ

2016/12/27 180ページ

2016/12/22 148ページ

2016/12/08 132ページ

2016/12/08 101ページ

2016/12/06 70ページ

2016/12/05 40ページ

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