最強の働き方―世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ７７の教訓
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📝 レビュー （やはさんのレビュー）
頭のI.Qと仕事I.Qは、違う
I.Qよりも仕事のI.Qがある人の方がなしとげたものは多い
ー、一流の基本
ニ、一流の自己管理
三、一流のこころがまえ
四、一流のリーダーシップ
五、一流の自己実現
【1.一流の基本】
〈構成〉
・書く
・話す
・整理する
39.一流のサービスを提供する会社は、笑顔やゴミが落ちていないなどの基本が徹底されている ディズニー、リッチカートン
79.プレゼンは、どうしても伝えたいという情熱があるかどうか
セールスもそう！
83.同じ話でも飽きないのは、次はさらに良くしようと思って毎回はなすから
【2.一流の自己管理】
〈構成〉
・時間管理
・外見管理
・健康管理
・内面管理
・成長管理
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累計１億ＰＶ！東経オンライン「グローバルエリートは見た！」の著者のデビュー作！世界のエリートの仕事術からプライベートまで描く
リーダーになる人に知っておいてほしいこと
松下 幸之助
松下幸之助が、次代のリーダーを養成すべく設立した松下政経塾で行なった講話を、未公開テープ約100時間から厳選して抜粋、編集。幸之助が語った“リーダーの心得”とは。
【コンセプト】
頭のI.Qと仕事I.Qは、違う
I.Qよりも仕事のI.Qがある人の方がなしとげたものは多い
ー、一流の基本
ニ、一流の自己管理
三、一流のこころがまえ
四、一流のリーダーシップ
五、一流の自己実現
【1.一流の基本】
〈構成〉
・書く
・話す
・整理する
39.一流のサービスを提供する会社は、笑顔やゴミが落ちていないなどの基本が徹底されている ディズニー、リッチカートン
79.プレゼンは、どうしても伝えたいという情熱があるかどうか
セールスもそう！
83.同じ話でも飽きないのは、次はさらに良くしようと思って毎回はなすから
【2.一流の自己管理】
〈構成〉
・時間管理
・外見管理
・健康管理
・内面管理
・成長管理