ロバート・キーガン
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「なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践」の文章スタイル、テーマ、内容を分析し、 類似度の高い本を6冊見つけました
ジョン・P. コッター
梅田 望夫
デイジー・ウェイドマン
渡辺 健介
玉田 俊平太
池谷 裕二