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なぜ「Facebook」で 優秀な人材が採用できるのか? ソーシャルリクルーティングのすべて

なぜ「Facebook」で 優秀な人材が採用できるのか? ソーシャルリクルーティングのすべて

この本の所有者

1人が登録
27回参照
2011年12月11日に更新

書籍情報

ページ数:
201ページ
参照数:
27回
登録日:
2011/12/11
更新日:
2011/12/11
所有者:
kokoro_c kokoro_cさん

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