この本について
ラクに→時間あたりの生産性が高い、勝ち→誰とでも「WIN‐WINの関係」、続ける→10年後、20年後も持続可能。残業が少ない人ほど、仕事で結果を出せるのはなぜか?人生が変わる!一生モノの小室式メソッドを大公開。
みんなの評価
3.5
5
4
3
2
1
レビュー
前半は面白いかな～と読んでいたけど、プレゼンあたりからは流し読みで終わりました。
あとは、どう仕組みを作り続けるか。
野菜嫌いな自分には健康がダメなのかも。ルクエで試してみようかな～。
あとは、どう仕組みを作り続けるか。
野菜嫌いな自分には健康がダメなのかも。ルクエで試してみようかな～。
安定した結果を出し、成長し続けれる
自分から課題を発見し、解決できる
ピンチに対応できる余裕と糊代を持っている
コミュニケーション能力に優れ、周りを巻き込んでいく
新しい視点と発想で、組織に刺激を与えられる
他のメンバーの力を引き出したり成長をサポートしたりする
結果に対する責任感が強く、プロセスの設定・管理がうまい
①じぶんが5年後10年後にどうなっていたいのかをイメージすること
②仕事における時間あたりのアウトプットを高めるスキル(効率化スキル)。磨くこと
③10年後20年後も余裕で走り続けられるよう、体調とメンタルをコントロールすること
自分から課題を発見し、解決できる
ピンチに対応できる余裕と糊代を持っている
コミュニケーション能力に優れ、周りを巻き込んでいく
新しい視点と発想で、組織に刺激を与えられる
他のメンバーの力を引き出したり成長をサポートしたりする
結果に対する責任感が強く、プロセスの設定・管理がうまい
①じぶんが5年後10年後にどうなっていたいのかをイメージすること
②仕事における時間あたりのアウトプットを高めるスキル(効率化スキル)。磨くこと
③10年後20年後も余裕で走り続けられるよう、体調とメンタルをコントロールすること
ただ効率をあげようというだけの話ではなく、そうすることで自分の生活がどんなによくなるかっていうのを実感こめて話してくれるので、とても「がんばりたい」気持ちになった。また、実践しやすいのも◎
この本を読んでいる人（6人）
読書ステータス
読書中
1人
読了
5人
