C.K. プラハラード

コア・コンピタンス （英語: Core competence）とは、ある企業の活動分野において、「市場において企業を差別化する、複数のリソースとスキルの調和のとれた組み合わせ」と定義され、企業の競争力の基盤となるものである。
ゲイリー・ハメルとC・K・プラハラードがハーバード・ビジネス・レビュー Vol.68（1990年）へ共同で寄稿した「The Core Competence of the Corporation」の中で登場。その後広められた概念である。「顧客に特定の利益をもたらす技術、スキル、ノウハウの集合である」と説明されている。
両氏の定義によると、コア・コンピタンスは次の3つの条件を満たす自社能力のことである。